Buscamos pessoas com uma vontade incontrolável de crescer
Quem se encontra na Comp são pessoas com uma motivação inerente de crescer — no trabalho, no estudo, no esporte, nos relacionamentos. Na vida.
Junte-se ao time que está construindo as melhores soluções de IA para o mercado de RH global, começando no Brasil.
Vagas abertas
Procuramos ICs de alto impacto — contribuidores individuais que fazem trabalho excepcional porque não conseguem imaginar fazer de outra forma.
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Conhece alguém excepcional?
Se você conhece alguém perfeito para qualquer uma de nossas vagas, por favor nos indique a pessoa.
Oferecemos um bônus de R$10.000 se a pessoa for contratada e permanecer por 3+ meses.
Apoiados pelos melhores investidores
Somos apoiados por VCs líderes da América Latina, incluindo Kaszek (fundadores do Mercado Libre) e Canary (fundadores da Loft), além de executivos de empresas globais como Nubank e General Atlantic.
Nossos valores
Nossa cultura é construída sobre três valores fundamentais que emergiram naturalmente do time que construiu a Comp: Let's Want, Pragmatismo, e Figure It Out.
Let's Want
O desejo inerente de crescer continuamente e se tornar a melhor versão de si mesmo. Não se trata de validação externa, mas de uma motivação interna imparável de evoluir constantemente — no trabalho e na vida.
Pragmatismo
Fazer o que funciona, não o que soa bem em teoria. Comunicação direta e sem filtros, baixo ego, foco no cliente, e decisões rápidas baseadas em resultados objetivos.
Figure It Out
Nossa capacidade de navegar o desconhecido com conforto. Não se trata de saber tudo, mas de acreditar que podemos aprender qualquer coisa. Somos incansavelmente engenhosos e abraçamos a ambiguidade.
Veja o nosso Culture Deck completo
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Trabalho excepcional, recompensas excepcionais
A Tese da Comp
A Comp não está construindo mais um software de RH. Nossa tese é muito mais ambiciosa: produtizar o que historicamente tem sido um serviço manual e consultivo, incorporando IA nos fluxos de trabalho centrais do RH.
Em vez de vender SaaS de workflow tradicional, a Comp se torna um companheiro de equipe embedado dentro das organizações de nossos clientes — executando Jobs to Be Done reais de RH, começando com remuneração.
Combinamos três superpoderes:
- Especialistas sêniores de RH com conhecimento técnico do domínio e capacidade de conectar a estratégia de negócios à estratégia de RH
- Um time de engenharia world-class que transforma essa expertise em sistemas de IA escaláveis
- "Builders" Forward-Deployed que traduzem problemas reais de RH em workflows agênticos
Juntos, estamos construindo produtos que permitirão nossos clientes tomarem decisões verdadeiramente estratégicas e baseadas em dados sobre seu ativo mais importante: pessoas.
Estamos crescendo 500% ao ano, atendendo todos os unicórnios do Brasil, bem como líderes globais como AstraZeneca, Nubank, iFood e mais de 100 outros clientes com um NPS >85.
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